学习人员：

谢豪程 ,常州经开区法院综合办工作人员。

跟学对象：

根据安排，我于五月底至六月中旬到经开区检察院办公室跟随李丽君主任进行为期15天的跟班学习活动，虽然时间很短，但是对于在法院综合办公室工作不到两年的我来说，这是一个难得的机会，因此我倍加珍惜，不敢稍有懈怠，惟愿能在有限的时间里学有所获，并能将所学所想用于改善办公室工作方法，提高工作水平和效率。初见李主任给我一种干练的印象，她办公桌上尽然有序的堆满了各类的公文材料，让我不由得肃然起敬，在交谈过程中李主任循循善诱，更像是老师一般细心耐心。李主任先是简单为我介绍了检察院办公室的日常工作，年度重点工作以及内部分工等，其次解答了一些我工作中的困惑，最后重点强调了办公室工作的需要具备三个方面的精神，一是要具有负责任的精神，二是要能够坚持主动学习，三是要不断进行创新，下面我将围绕这几点谈一谈自己学习所感。

一是关于负责任的精神

作为办公室的一员，我们要有“责任重于泰山”的态度。岗位就是责任，责任重于泰山。要深化责任认识，增强履职尽责的思想自觉和行动自觉。没有无责之岗，在工作岗位上就要干实事、尽责任，只有坚持实干为先，切实做到在其位、谋其政、履其职、尽其责，才能对得起组织的重托、人民的信任。履职尽责不仅是岗位要求、工作需求，更是党员干部个人成长进步的前提和基础，是衡量个人品行和能力的重要标尺，是实现人生价值的必经之路。办公室作为统筹协调、服务保障的综合办事机构，是一个特殊且重要的位置，经手的工作多是大事要事、急事难事，来不得半点马虎，容不得丝毫闪失。作为办公室的党员干部，更要绷紧责任之弦，从小事出发、从细节出发，抓好每一项工作任务的落实。

二是坚持主动学习

工作能力的高低主要取决于学习的态度和能力。作为办公室工作人员应该牢固树立终身学习的理念，时时刻刻抱着学习的心态，多听、多看、多分析。一是学习上级政策。我们工作的实质就是服务领导，落实好上级政策。这就要求必须认真学习领会中央.省市的大政方针政策，努力做到心中有数。二是学习业务。与其他各口科室相比，综合科需要全面掌握综合性的业务理论知识，对各口的基本情况都要非常熟悉。这就要求我们在日常工作中必须不断钻研业务，扩宽思路，善于分析，善于总结，全面提高自己的业务能力和水平。三是学习领导。我们的工作主要就是为领导服好务，这就要求我们对领导的工作特点、工作方法要非常熟悉，要特别注意学习领导的工作作风、处事方法，特别是文件中领导修改过的地方，更要认真揣摩，仔细分析，熟悉领导语言风格，研究领导意图，不断提高自己的服务水平。四是学习处事方法。“谦虚使人进步，骄傲使人落后”。在日常工作中，一定要抱着谦虚、谨慎的态度，多向大家请教。对外交往要热情、干练、不卑不亢，时刻保持政府办公室形象。

三是不断创新，创新是发展的第一动力

办公室是企业机关的重要部门，要做好领导科学决策和推进工作的“左膀右臂就必须以创新的思想、创新的观念指导日常工作。那么，创新的工作观念如何转变?怎样不断冲破不合时宜的旧观念的束缚呢?首先，我们要有大胆探索，勇于实践的勇气，如果在工作中畏首畏尾，害怕自己在工作中的新想法、新思维得不到大家的认可，担心实践会导致失败。那么，你就无法积极地发现工作中存在的问题。其次，要始终保持良好的精神状态，这就要求我们要敢于突破、勇于攻坚，不断强化自身的创新意识培养、提升自身的创新能力，始终用发现问题、解决问题的视野去开展每一项工作。二是创新工作方式。要努力创新办公室的工作流程。对办公室的各项工作，即使是一些看似很平常的工作，也要经常总结经验，不断改进，加以提升。例如，同样是一个收文流程，也有很多地方需要创新。有些把握不准的请示件，应该让职能部门作为收文的第一环节，由职能部门摸清情况、负责任地提出意见后，再送办公室进行运转。如果“照单全收”，送领导签了以后又退回职能部门，来回折腾，工作效率就很难提高。